Quiénes somos
Equipo directivo
Los fundadores de Ludia siguen al frente del trabajo. Las personas sénior que usted conoce responden por el trabajo desde la primera conversación hasta la salida en vivo y por los resultados que usted ve en el margen, el flujo de caja y los costos.
Cofundador y Director General (CEO) · Portland, Oregón
Lucas Diaz
Lucas dirige la parte de la firma que el cliente ve. Es responsable del crecimiento, encabeza los proyectos de mayor peso y convirtió Dynamics for Good de un compromiso personal en un programa en marcha.
Quien presenta la propuesta está en las llamadas cuando algo se complica. Los clientes reciben la opinión directa de Lucas, no un mensaje cuidadosamente preparado.
Antes de Ludia, de 2008 a 2012, Lucas dirigió una práctica nacional de Microsoft Dynamics para Field Service en un gran socio de Dynamics.
Lucas desciende de un tatarabuelo cuya resiliencia como minoría marcó a su familia. Esa historia es parte de la razón por la que Ludia es una firma de propiedad minoritaria creada para abrir oportunidades a todos.
Cofundador y Director de Operaciones (COO) · Evergreen, Colorado
Andreas Vogel
Andreas dirige la parte de la firma que sostiene la promesa: el diseño y la ejecución con los que usted cuenta después de la propuesta. Los clientes lo quieren frente al pizarrón cuando un requerimiento de negocio difícil tiene que caber en Dynamics 365 y sostenerse a escala.
Lleva 20 años en implementaciones de Microsoft Dynamics, de AX a Dynamics 365. Antes de Ludia, fue consultor independiente en Dynamics AX y socio principal en Single Coil, especializado en la integración de plataformas móviles con AX. Es conferencista en Microsoft Community Summit sobre cómo construir soluciones de Dynamics 365 y Power Platform en Visual Studio.
Antes, Andreas jugó hockey profesional con los Hoechstadt Alligators en la Oberliga alemana. Parte de su calma en una migración difícil viene de ahí.
Cómo el equipo directivo mantiene la entrega en curso
Personas sénior desde la primera reunión
Los fundadores fijaron la regla: quienes definen el alcance hacen el trabajo, en su zona horaria, desde el arranque hasta el soporte.
Fases que usted puede financiar
Cada fase tiene su propio costo y retorno esperado, para que su dirección financie una fase a la vez y no todo el presupuesto de entrada.
La forma de entregar de Microsoft
Cada programa sigue 
Success by Design de Microsoft, con FastTrack cuando su proyecto califica, de arquitecto a arquitecto.
Medidos por la satisfacción del cliente
Juzgamos el trabajo por su satisfacción y por qué tan bien su equipo opera el sistema cuando nos retiramos.